Добрый день! У меня такая ситуация... В данный момент нахожусь на сессии,справку вызов(документ предоставляется на работу) на работу предоставил во время идущей сессии,заявление в отделе кадров не подписали на ученический отпуск,подписали с того числа как я привез справку вызов,а до этого дня поставили без содержания.имеют ли они право? Меня заставили переписать заявление на ту дату,когда я принес справку вызов. Как мне поступить что бы оспорить вопрос по поводу ученического отпуска(что бы полностью оплатили за все даты). Прошу помощи.Заранее спасибо.

Андрей,

поясните несколько вопросов, без которых верный ответ невозможен:

— по какой причине справка-вызов не была предоставлена Вами вовремя?

— дни, которые хотят табелировать «без содержания», Вы учились или работали?

По правилам, отпуск должен быть оплачен за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Если, разумеется, работник вовремя предоставил справку-вызов.

Если справка предоставлена позже, у бухгалтерии возникают сложности с начислением.