Здравствуйте, работодатель выплачивает минималку 4 512 рублей по уходу за ребенком до 1,5 лет хотя должен платить 11 328 рублей исходя из бухгалтерских расчетов. Я в декретном отпуске с 9 января 2019 года , в конце мая в компании сменилось руководство ,2-а месяца мне не платили пособие ссылаясь на то что не все документы, нет руководства для подписи и так далее.В компании проработала 7 месяцев с 4 июня 2018 по 9 января 2019. Теперь платят минималку 4 512 рублей. Могу ли я рассчитывать на большую сумму выплат и куда обращаться за справедливостью?