Правомерность предлагаемого графика работы при наличии справки о легком труде

Здравствуйте!

Предоставила справку о лёгком труде руководителю по причине беременности(27 недель)

Я работаю оператором и мне установили 3 часа работы(обязательно) и отправили остальные часы отрабатывать в отдел кадров,хотя в трудовом договоре у меня это не прописано,имеют ли они на это право?Я работаю с 9 до 18:00,если нужно уйти из отдела кадров,меня принуждают отрабатывать этот час сидя в линии на своей обязательной работе,хотя все 3 часа разрешённые врачом я уже отработала.