добрый день. у мужа (31г) непрерывная прописка в Молчановском р-не г.Томска (северные 50%). трудовой стаж 10лет. записи в трудовой только о работе в томске. сейчас он устроился на новое место работы, на вахту, и в отеле кадров не учли нисколько северных, сказали, что предыдущее место работы должно было быть с северными, только при этом условии надбавки бы начислили. мужем была предоставлена справка с места прописки и он говорил, что пока работал в томске, проживал по прописке. отдел кадров вместо северных дал доп.20 дней к отпуску. законны ли такие действия или фирма просто не хочет выплачивать лишние деньги? спасибо.