Приняли на работу фельдшера, который осуществляет выпуск водителей, но по специальности человек не работал
Добрый день, приняли на работу на должность фельдшера, который осуществляет выпуск водителей. Диплом человеком был получен в 90-х на Украине, по специальности человек не работал, сертификата не получал. У нас отработал 7 месяцев и это все выяснилось (отдел кадров сменился). Как быть? Хотели бы уволить, но так понимаем что теперь это сделать не получится. Мы теперь должны отстранить его от работы, сами легализовать его диплом и направить на обучения для получения сертификата, при этом выплачивать ему зарплату? Он готов учиться и т.д. Может есть какие-то спомобы увольть его?