Работаю в магазине у нас есть молочная продуция она не списывается и не забирают просрок выстовили планы в магазинах . И в конце месяца кто не выполнил план лишают премии 35 % . Имеют ли права токое в договоре нет согласие на это . Как быть ?

Здравствуйте Елена!

В соответствии со ст. 191 ТК РФ:

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Таким образом выдача премии является правом работодателя, если конкретный размер премии не указан непосредственно в трудовом договоре работника.

Так же работодатель вправе разработать положение о премировании, в котором должны быть расписаны порядок и условия выплаты премий, либо такие правила могут быть прописаны в коллективном договоре.