Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу пораньше на неполный рабочий день. Директор говорит что ее это не устраивает и может принять меня только на 0,5 ставки. Хотя устроена я на 1 ставку секретарем и 0,5 кадровиком. Прав ли директор? И если я выйду на 0,5 ставки соответственно и рабочий день будет не 8 часов а 4?