Добрый день! Меня просят на работе подписать увольнение по соглашению сторон, на что я в свою очередь потребовала отступные в размере 2 окладов, на что мой руководитель ответил, что тогда взыщет с меня затраты по обучению, имеет ли он право, если соглашения по обучению мы не подписывали, в трудовом договоре об обучении ничего не сказано, и после первого обучения я отработала 3 года, после второго 1,5 года.