Сотрудника уволили по статье за прогулы. После этого работник обратился в суд с иском о восстановлении на работу, но организация закрыла филиал в котором работал сотрудник. Может ли после этого работник восстановиться на работе? Или суд имеет право отказать в восстановлении на работе