Насколько я понял, это перечисление — «серая» зарплата, верно?
Если так, и в назначении платежа указана оплата по договору займа — тогда работодатель в любой момент в течение ближайших трех лет сможет эту сумму с Вас в судебном порядке взыскать обратно (и есть немалый шанс, что еще с процентами за пользование деньгами).
В этом случае, если нет возможности убедить работодателя перейти на официальные трудовые отношения, советую запастить доказательствами того, что это перечисление — именно заработная плата, а не займ (переписка в мессенджерах, запись телефонных разговоров и пр.).
Но лучше всего, конечно — официальное оформление трудовых отношений в соответствии с требованиями ТК РФ.