Добрый день! Ситуация такая. Я написала заявление на ученический отпуск с предоставлением справки вызова с 21 ноября. Заявление работодатель отказался принимать,я направила ему почтой с уведомлением. В итоге путем давления было мной написано заявление на увольнение 19 числа. В этот же день я отнесла заявление от отзыв заявления. Снова отказ. Снова отправка почтой. Подскажите,чего теперь ожидать?

Здравствуйте, Марина!

Смотрите, что говорит по этому поводу российское законодательство

ст.80 ТК РФ

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Поэтому, если на Ваше место не приглашён в письменной форме другой работник, работодатель не имеет права отказывать Вам в отзыве этого заявления. 

Это противоречит трудовому законодательству. Вам необходимо об этом сообщить работодателю, и если он продолжит нарушать Ваши права, Вы имеете право обратиться с жалобой на его действия в трудовую инспекцию.

Также В жалобе будет необходимо указать, что Вы написали заявление на увольнение под давлением.