Добрый день.

Работаю специалистом по кадрам в торговой организации занимающейся продажей продовольственных товаров. Принимаю грузчика-экспедитора на склад в структурное подразделение находящееся в другом городе. Медицинская книжка у принимаемого на работу работника есть чистая, т.е. без печатей. Работодатель мне говорит, что я должна взять у него мед. книжку (ее передаст мне менеджер) и отвезти в медицинское учреждение, в котором есть икс, который поставит нужные печати, затем забрать медицинскую книжку уже со всеми печатями и с допуском к работе, с психиатрическим освидетельствованием и передать ее работнику (через менеджера).

Вопрос: На сколько правомерны действия работодателя? Какая за эти действия предусмотрена ответственность?