Дочь 17 лет устроилась на работу.

Ее график предлагает работу 12 часов и работу в выходные дни.

При этом работодатель собирается оформить ее официально. В трудовом договоре прописывается график работы? Ведь несовершеннолетние не могут работать больше семи часов в день?

И может ли несовершеннолетний работать с кассовым аппаратом и снимать кассу в конце рабочего дня? Спасибо за ответ)