Давал письменные показания в гражданском процессе по поводу восстановления сотрудника на работе. В своих показаниях указал, что руководитель может угрожать увольнением, оскорблять сотрудников и еще много чего. Приехать сам на заседание не смог. Судья отказал в приобщении, в связи с тем, что я не был предупрежден о 306 статье УК. Бывший сотрудник процесс проиграл. В настоящее время начальник подал на меня в суд о защите чести и достоинства. Якобы я оскорбил его честь и достоинство, дав такие показания в суде. Прав ли он? Могут ли удовлетворить его иск?