Здравствуйте!

Общее собрание хочет досрочно уволить директора ООО, при условии что общее собрание согласно с увольнением и уже есть кандидатура будущего директора (учредитель). однако директор письменно не уведомлял общее собрание за 1 месяц, а просто на словах.

как поступить в данной ситуации? писать письмо с уведомлением и ждать месяц? или возможен какой-то другой вариант? и какие документы необходимы для увольнения?

также директор все время был в отпуске без сохранения зп, нужно ли выплачивать компенсацию?

какие действия предпринять, чтобы для организации не было никаких последствий, в т.ч. и материальных