Можно ли в данном случае не оплачивать курсы?
15 июля 2019 года прошла курсы по маникюру с дальнейшим трудоустройством в салоне. Как оказалось, обучение стоит 12 тысяч рублей, которые я должна выплатить работодателю. Хотелось бы узнать грамотно ли составлен договор и возможно ли не оплачивать курсы, если договор составлен неверно. Т.к. условия в салоне не соответствуют обещаниям