Здравствуйте,подскажите,при встрече с представителем компании,возможно будующий работодатель,который предоставит пакет документов на увольнение с одной организации и пакет документов для принятия в другую организацию что должно входить,и в течении какого времени должен подписать работник? Точнее срок рассмотрения?спасибо.Наталья.

Добрый день, Наталья. В соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ, смена собственника не является основанием для расторжения договора с работниками организации, если, конечно, Вы не являетесь руководителем, его заместителем или главным бухгалтером. Желаю удачи!