Добрый день! Хочу задать волнующий меня вопрос. В учреждении дополнительного образования, в котором я работаю, ушел директор. В данный момент кандидатов со стороны на это место нет. Из коллектива есть коллеги, у которых так же как и у меня высшее образование, но они не хотят занимать это место, и предлагают мой кандидатуру. Начальник Управления образования говорит, если не будет кандидатуры назначу приказом.
Но я в данный момент беременна, и она протекает сложно. Могут ли меня приказом назначить на место директора?
Спасибо за помощь?

Добрый день!

В соответствии со ст.4 Трудового кодекса РФ в нашем государстве принудительный труд запрещен!!!

К принудительному труду, в т.ч. относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения.

Таким образом, назначить Вас на должность без Вашего согласия нельзя.

Удачи Вам!