Здравствуйте!

Я работаю в ресторане, и график работы у меня 2/2, с 11:30 по 0:30, то есть, 13 часов.

Правильно понимаю, что нужно обращаться к начальству, чтобы этот час переработки считать в 1,5 раза от часовой оплаты, прописанной в договоре?

Далее, из-за повышенного потока людей в пятницу и субботу, мы со сменщицей выходим в эти дни на "усиление":с 17:00 или 17:30 до 22:00.

Третье: понедельник и вторник. В эти дни заготовщица не работает, поэтому нужно выходить с 10:00 до 0:30, это 15,5 часов.

15,5-12=3,5 часа переработки, они должны оплачиваться в двойном размере или 2 часа из 3,5 в повторном, а 1,5 часа в двойном?

Получается такая ситуация, что

Ср, чт - рабочие смены по 13 часов

Пт, сб - как бы выходные, но выход на усиление на 5 часов на 1 вечер

Вс, пн - 13 часов и 15,5 часов работы соответственно.

Итого эта рабочая неделя составляет 64,5 часов. Из сорока допустимых.

Дело в том, что это мой первый опыт работы, и многие вопросы из-за юности и неопытности мне непонятны. Я посчитала, в месяц выходит ~ 220 часов работы. Это ведь очень много для сменной работы, верно?