Здравствуйте! Согласно Трудовому договору, я принята на работу 01.04.2016 года. Запись в трудовой книжке это подтверждает. Но, сделав запрос в Пенсионный фонд, выяснилось, что датой начала работы является 01.05.2016 года. На какие статьи ТК РФ мне опираться при подаче искового заявления в суд, так как в досудебном порядке с работодателем не можем договориться.