Добрый вечер подскажите-трудовая книжка у работодателя,сказали что оформлена я с 1 июня,но заявление о приёме на работу и ТД не подписывала.Сейчас хочу уволиться,в праве ли работодатель заставить отработать две недели?

Здравствуйте, Екатерина!

трудовая книжка у работодателя, сказали что оформлена я с 1 июня, но заявление о приёме на работу и ТД не подписывала.Сейчас хочу уволиться, в праве ли работодатель заставить отработать две недели?

Екатерина

допустив Вас до работы считается, что Вы состоите в трудовых правоотношениях с работодателем. 

соответственно, да, Вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении не менее чем за 2 недели (ст.80 ТК), если только Вы например не находитесь на испытательном сроке (ст.71 ТК).