Добрый день,хочу уволиться по собственному желанию,с отработкой в две недели.Подала заявление сегодня,по графику у меня выходной.Мне говорят переписать,и поставить дату ближайшего рабочего дня.Имеют ли на это какое-то право?

Здравствуйте, Лидия Ильинична!

Увольнение возможно в любой день, в том числе и выходной. Отдельных конкретных статей, определяющих порядок увольнения в нерабочие дни, Трудовой кодекс не содержит. Но, работодатель может попробовать договориться с работником. Например, попросить переписать заявление и указать другую, «рабочую» дату увольнения. Если сотрудник отказывается, работодатель не вправе в одностороннем порядке изменить дату прекращения трудового договора. Безосновательное увольнение работника другой датой — это нарушение его прав, в частности права на отзыв заявления об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).

Всего Вам доброго!