Имеет ли право работадатель заставлять выходить на подработку с графиком 2/2? Имеет ли право поставить прогул если не вышла на подработку? Продавец кассир.

Здравствуйте!

Выход на подработку является добровольным. Согласно действующему Трудовому Кодексу РФ, работа в выходные дни (общие для всех или индивидуальные для разных категорий работников) запрещена. 

Однако, в некоторых ситуациях, например, когда необходимо незамедлительно исполнить работу, от которой в будущем зависит бесперебойная деятельность предприятия, вполне допустимо вызывать сотрудника на работу, но строго в письменном виде и только после получения его письменного согласия. 

Таким образом, прогул  работодатель поставить имеет право, если Вы подпишите письменное согласие и не выйдете на работу.