Я наемный работник не давно узнал что наша точка продаж закрывается через 4 дня. За это время мне не реально найти работу. У нашей фирмы есть учредитель (Гаспаров) которые и решил закрыть точку. Можно ли через суд компенсировать эту очень не приятную ситуацию. Компинсацию именно хочу получить от Гаспарова т.к к другим владельцам нет вопросов.

Здравствуйте!

Учредитель лично не выплачивает компенсации. Все выплаты идут из фонда компании.

О предстоящем закрытии торговой точки должны уведомить письменно и  минимум за два месяца до сокращения  (закрытия точки). Также  должны предоставить подходящие вакансии и только после этого сократить в соответствии с требованиями ст 178-180 ТК РФ.  

Если эти условия не выполнены — увольнение можно оспорить в суде и добиться выплат.