Режим работы детского сада с 07 до 19 часов. Я принята на работу воспитателем в группу компенсирующей направленности на 1,44 ставки, т.к. смена воспитателя в такой группе на ставку - 5 часов, а рабочее время 7 часов 12 мин. Администрация переводит на работу по другому графику: на смену по 6 часов с понижением зарплаты на 19%. Было 1,44 будет 1,25. Правомочно ли это в одностороннем порядке? Обычно два воспитателя в группе работают вместе с 12 до 14 часов. В это время проходит кормление детей и укладывание в постель. В период до 14 часов проводятся планерки, семинары, педсоветы. Теперь нам предлагают другой график работы. Первая смена с 6.45 до 13.00, вторая смена с 12.45 до 19.00. В результате два воспитателя вместе в группе будут 15 мин. На вопрос как будут проходить все методические мероприятия администрация ответила "Как всегда", т.е. в наше личное время. Правомочно ли это?