Здравствуйте. У меня такой вопрос. Муж пошол в отпуск, в середине отпуска у него сессия, имеет ли право работодатель отказать в оплате сессии?

Светлана, добрый вечер!

ТК РФ не предусматривает предоставление работнику одновременно двух и более отпусков. Если у Вашего супруга время ежегодного оплачиваемого отпуска и время учебного отпуска совпадают, то следует ежегодный отпуск перенести или продлить, но поскольку он уже вышел в ежегодный отпуск, то по согласованию с работодателем работодатель ему должен продлить отпуск. В таком случае и ежегодный, и учебный будет оплачен.