Нургаянс, я бы на вашем месте в суд с иском обратилась . Вам, нужно признать фактические отношения трудовыми и потребовать оплаты Зарплаты.В прокуратуру, конечно можно обратиться, но ответ будет следующего содержания, трудовые отношения возникают на основания трудового договора (вам, целесообразно обратиться в суд ) рассказываю из личного опыта.сначала, направляем претензию в письменной форме, чтобы работодатель добровольно оплатил, если не оплатит, то уже в суд. Рекомендую, не замедлительное подать иск, так как в трудовом праве срок сокращен для зашиты нарушенного право
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора(Работник имеет право обратиться в судза разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.