Начальник поменял график без моего согласия,что делать? В этот день у меня выходной и есть планы и выйти в этот день не могу

Уважаемый Александр!

Согласно
ст. 72 ТК РФ, определенные сторонами
условия трудового договора могут быть
изменены только по письменному соглашению
сторон. Если необходимость изменения
режима труда связана с изменением
организационных или технологических
условий труда, ст. 
74
ТК РФ допускает изменение условий
трудового договора по инициативе
работодателя. Для этого работника надо
письменно, под подпись уведомить о
предстоящих изменениях и о причинах,
их вызвавших, не менее чем за два месяца.

Напишите заявление на имя руководителя